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　　國有重點大型企業監事會主席董樹奎，中國建筑材料聯合會會長喬龍德，駐集團監事會18辦副主任李金鳳，國務院國資委紀委監察一室主任袁先立；集團董事長譚仲明，黨委書記于世良，總經理劉志江，外部董事楊育中、張來亮、張秋生，副總經理張海、李建倫、于國波，集團黨委副書記、紀委書記張江，集團總會計師徐衛兵，集團黨委常委、中材股份總裁李新華；中國建材報社總編輯孟憲江、中國建材雜志社副總編輯韓翠瀛等出席會議。董樹奎、喬龍德、譚仲明在會上作重要講話，于世良主持會議，劉志江作工作報告。

　　董樹奎在講話中說，2011年，中材集團中材集團認真貫徹國務院國資委提出的“一大目標”、實施“五大戰略”和加強“三大保障”的工作要求，積極完善治理結構，積極開拓市場，積極實施“走出去”戰略，大力推進技術創新和管理創新，大力推進產業發展，大力推進管理體系建設，優化資源配置，不斷提高企業的核心競爭力，各項工作都取得了新的成就。董樹奎說，中材集團在國內外經濟形勢比較復雜困難的形勢下，繼續保持了規模效益穩步提高，在中央企業中，是平穩較快發展并取得較好效益的少數企業之一；在實施“走出去”戰略方面，走出了一條成功道路；中材集團堅持發揮新的引領作用，推動轉型升級，提升了企業價值。

　　喬龍德在講話中說，中材集團從2001年以來，資產總額增長了13倍，營業收入增長了29倍，利潤總額增長了56倍，是一個成長型、良性循環發展型和速度效益型的企業集團，2011年的主要成績表現在三個方面，一是科技創新投入加大，成果顯著；二是經營業績繼續保持了速度效益型而且又有增長；三是國際市場占有率保持全球第一，而且有新的拓展。喬龍德希望中材集團在中國建材企業中樹立一個發展樣板，當好排頭兵，當好領頭羊，引領行業發展。

　　譚仲明代表集團董事會作了題為《和諧發展做強做優，奮發有為扎實工作，全力向具有較強國際競爭力的企業集團邁進》的重要講話，講話客觀總結了2011年主要工作成效，全面分析了2012年形勢與任務，提出了2012年集團工作的指導思想、經營目標和主要工作任務。

　　譚仲明指出，一年來，在集團全體干部職工的共同努力下，各項工作都取得了較好成績，主要有以下五個方面：一是進一步完善董事會運行機制，不斷提高科學決策水平；二是高度重視戰略研究，不斷引領著集團健康發展；三是切實抓好預算及經營目標管理，穩步提高了經濟效益；四是堅持持續創新和風險管控，保障了集團穩健發展；五是加快企業改革與重組步伐，不斷優化了產業布局；

　　譚仲明強調：2012年是集團“十二五”發展規劃實施的第二年，是集團建設具有較強國際競爭力企業的重要一年。集團的發展同時面臨著機遇和挑戰，我們要密切關注國際國內經濟形勢，認真分析研判，把握時機扎實工作，積極應對各種風險和挑戰。
　　
　　2012年集團工作的指導思想是：積極落實國務院國資委總體工作部署，在集團“十二五”戰略指導思想引領下，繼續堅持“創一流企業”目標，堅持“創新型、國際型、價值型”企業定位，堅持“高成長型、高回報型、戰略型新興產業”定位，在不斷鞏固三大主業的基礎上發展相關多元產業及戰略性新興產業，合理調整產業結構，優化資源配置，做強做優企業，全力向具有較強國際競爭力的企業集團邁進。

　　譚仲明在講話中提出2012年主要工作任務，要重點完成五個方面的任務：一是堅持戰略導向，推動產業又好又快發展；二是優化組織結構和產業布局，不斷增強發展活力；三是繼續做好科技創新工作，切實增加發展內生動力；四是切實抓好管理工作，鞏固提升企業價值；五是進一步加強黨建和企業文化工作，為發展創造和諧環境。

　　劉志江代表經理班子作了題為《著眼做強做優，著力提升效益，加快建設具有較強國際競爭力的企業集團》的工作報告。報告回顧了集團2010年在產業發展、國際市場開拓、完善治理結構、科技創新、管理效能提升、黨的建設工作等六個方面所取得的工作成就，認真分析了2012年集團產業面臨的國際、國內經濟形勢和發展環境，明確了2012年集團工作的總體要求，提出了2012年集團經營目標。

　　劉志江在報告中指出，2011年是集團“十二五”發展規劃的開局之年。全體干部職工認真貫徹落實董事會各項決策部署，積極應對錯綜復雜的國內外經濟形勢，克服重重困難，全力推進發展方式轉變，深化內部改革，調整布局結構，強化管理創新，生產經營保持平穩運行，各項工作取得了新的成效，為集團的發展做出了積極貢獻。

　　劉志江在報告中提出了2012年集團的經營目標：完成營業收入700億元，實現利潤總額50億元，力爭實現利潤總額55億元。

　　劉志江在報告中全面部署了2012年的主要工作，他強調指出，2012年是集團切實推動“十二五”發展規劃實施，加快建設具有較強國際競爭力企業集團的關鍵之年，只有進一步優化產業結構，，提升質量效益，才能實現持續又好又快發展。要重點做好六項工作：一是堅持做強主業，積極推動多元發展，不斷壯大集團實力；二是擴大實施“走出去”戰略取得成果，持續增強國際化經營能力；三是進一步規范治理結構，優化產業布局，提高資源配置效率；四是堅持創新引領，發揮科技先導，增強發展后勁；五是加強管理工作，推動管理創新，提高現代化管理水平；六是加強黨建工作，培育企業文化，營造和諧發展氛圍。

　　會上，集團董事長譚仲明與所屬52家單位分別簽訂了2012年經營目標責任書；集團黨委表彰了集團創建“四好領導班子”先進集體，并為13家獲表彰單位頒發了獎牌。

　　最后，于世良代表集團領導班子作會議總結。他說，2011年，集團積極應對各種挑戰和困難，各項工作取得顯著成績，經營業績進一步提升，圓滿完成了年度各項目標任務和國務院國資委業績考核指標，實現了“十二五”發展戰略的良好開局。過去的一年，集團資產規模大幅提升，綜合實力、競爭能力、抗風險能力顯著增強，治理結構逐步完善，產業結構日趨優化，科技創新能力凸現，管理效能提高，黨的建設開創了新局面，隊伍建設取得了新成效。

　　于世良就部署落實集團決策強調了四點意見：一是堅定信心，攻堅克難，確保集團“十二五”發展戰略的實施和2012年生產經營目標的完成；二是加強班子建設，把各級領導班子建設成為企業做強做優的堅強團隊；三是加強黨建工作，把黨組織優勢轉化為企業發展優勢；四是抓好安全生產和穩定，為集團改革發展營造和諧環境。

　　于世良還就貫徹會議精神提出三點要求：一是要認真做好學習傳達；二是要認真抓好貫徹落實；三是要及時報告貫徹落實情況。

　　中材股份高管，駐集團監事會18辦工作人員，來自集團78家所屬單位和集團總部各部門負責人等200余人參加了會議。

作者：集團文宣部   來源：中材集團