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　　本網訊 10月16日，股份公司總裁劉繼彬到永登公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課，永登公司領導班子成員、管理人員、黨員代表共110人聆聽了黨課。

　　在專題黨課中，劉繼彬結合自身學習體會，深刻闡釋了習近平新時代中國特色社會主義思想深刻要義和豐富內涵，解讀了習近平關于國有企業改革發展的重要指示與要求，從“為了誰、往哪里走、為什么奮斗”回答了什么是共產黨人的初心和使命。

　　劉繼彬對主題教育工作提出三點要求：一是要強化思想引領，用先進理論思想武裝自己的頭腦。要提高政治站位，推進習近平新時代中國特色社會主義思想、中國建材集團戰略、文化、方針、管理原則和經營措施在職工中間的學習、普及、貫徹與落實，在學思踐悟上下深功，努力做到學思用貫通、知信行統一，在實現企業發展的“趕考”中交出更加優異的答卷。二是要強化責任擔當，用恒心毅力推動公司高質量發展。要對照兄弟單位找、對照身邊榜樣找，找出自身在改革創新、使命擔當等方面存在的差距，以強烈的責任感和使命感，持續推動各項指標不斷提升、持續開展機制革命、持續加快改革創新。三是要強化責任落實，用深學實改確保主題教育取得實效。“不忘初心、牢記使命”主題教育，是當前的一項重要政治任務，要嚴格把握股份公司規定的八項重點工作時間節點，做細、做實規定動作。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿于全過程，切實辦幾件涉及職工切身利益的實事，用職工群眾的切身感受檢驗主題教育取得的成效。

　　黨課結束后，劉繼彬開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，并召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談會，公司領導班子成員、中層管理人員、各基層黨支部書記共22人參加了座談會。

　　座談會上，劉繼彬聽取了永登公司黨委書記、總經理尚再國關于近期生產經營及黨建工作開展情況、對股份公司領導班子及班子成員意見建議征集情況，面對面聽取了參會人員在深化人才培養、骨料項目建設、提高運行指標、智能化運用等方面的意見和建議，并對大家關心的熱點和難點問題一一回應并解答。

　　劉繼彬就下一步工作提出了三點要求，一是要切實轉變思想觀念，更新思維，在創新發展上搶先機、在破解難題上求突破、在干事創業上敢作為。目前，永登公司任存在一些傳統的思想觀念和做法，要勇于從思想上挖掘問題的根源，打破思想束縛，破解瓶頸問題。二是要堅定目標不動搖，圍繞全年奮斗目標，落實好各項工作任務，在聚焦主業的前提下，做好骨料項目的發展，在區域內形成規模優勢、質量優勢。準確把握“三精管理”的深刻內涵，制定出有針對性的措施辦法，在創新創效上有新作為。三是要強化黨建引領，扎實推進永登公司各項工作向前發展。發揮“黨建+”獨特優勢，深入推進黨建工作與治理管理、生產經營、企業文化、廉潔從業“四個結合”，黨建文化與企業文化、安全環保文化、廉潔文化“四化融合”，真正把黨建帳與經營帳合成“一本帳”。

　　調研期間，劉繼彬深入骨料項目現場進行實地查看。（隋冠男/報道）