各子公司落實股份公司上半年工作會精神(二)
發布日期:2015-09-09作者:jtdqgzb點擊量:3220次
本網訊 上半年工作會結束后,天水、紅古、青海、文縣、夏河、古浪公司結合工作實際,制定各項措施,落實責任,確保完成全年各項工作任務。
紅古公司:一是加大降本控費力度,嚴格控制非生產性支出。二是加強現場整治力度,加快一級安標創建步伐。按照安標創建工作要求,落實主體責任,從規章制度培訓,崗位責任編制,危險源辨識、評估、匯總等方面全面開展安標創建工作,力爭10月份通過預審工作。三是穩定窯磨工藝參數,確保主機設備高效運行。優化配料方案,提高配料的穩定性,加強計量秤的系統維護。四是深化管理體制改革,激發兩級管理團隊潛能。要按照“提產增效”和“降本控費”的總體要求,加大績效考核改革力度,逐步建立以產量、質量、臺時、成本利潤、管理費用指標為主,其他指標為輔的績效考核體系。五是強化質量監管意識,提高水泥市場話語權。通過現場觀察和提高檢測頻次,掌握原材料及生料的趨勢,特別要針對民和公司沒有生料預均化設施的實際,隨時調整熟料三個率值的控制范圍,確保熟料質量。六是深入開展“三嚴三實”專題教育,認真落實黨風廉政建設責任制,為全面完成全年產銷任務提供強有力的思想保障。
天水公司:緊緊圍繞“抓實一個建設、做好兩個經營、落實三個到位和強化四個保證”來開展具體工作,即,抓實武山項目建設,加強設備管理和工藝管理,做好生產經營工作,提產降耗,杜絕浪費,修舊利廢,減少資金占用,嚴格控制資金計劃。同時,加強人員培訓工作,分批安排人員外出學習,為新線建設打下堅實的基礎;強化用工制度、人才培養及分配考核各項制度的執行力度,以制度促管理。保證安全生產實現今年的目標任務,保證監督檢查到位,不走形式,保證規章制度落實,保證機構調整和定員編制改革的實施,做好宣傳引導全員競聘上崗工作。
青海公司:根據生產經營情況,合理組織設備預檢預修,不斷優化生產組織,提高磨機運行效率,確保旺季生產銷售。每日對各項生產成本進行分解跟蹤,關鍵成本連續三天不達標的對責任人進行問責,每月公司、各單位召開各級成本對標研討會,對比不足找差距,制定合理的指標控制辦法,優化成本指標控制。加強物流管理,研討降低原材料價格及提升原材料品質的方案,并組織實施,確保質優價廉的原材料供應充足。通過全面梳理各部門管控指標,認真做好指標優化工作,提升公司運營質量。要求各部門要熟悉本部門所控制的指標,并對各部門管控的指標按照“以日保周、以周保月、以月保季”的對標管理思路抓好落實,通過此項工作的開展,保證公司運營質量不斷提升。
文縣公司:認清形勢,增強危極意識,強化責任意識,促使工作方式、工作作風要有一個大的轉變。認真研究改進工作的方法措施,做實、做細每一項管理工作,工作落實檢查打分,以數據說話,強化基礎管理,在生產運營過程中要減少開停機次數,質量管理控制要膽大心細,心中有底,努力提高熟料強度。規范內部運營體制,檢查的方式各職能部門負責,對生產組織過程中出現的問題要多協調、多商良、多溝通,關注微信群所反映問題的及時回應,推動各項工作上水平,努力在三季度在系統內各項指標排名確保中間位置,四季度要確保中上位置。
夏河公司:直面問題、正視不足,切實加大運營狀況的分析及運營指標的管控力度。細化指標、抓好落實,努力完成各項運營指標。認清形勢、統一思想、團結一心、樹立信心,爭取下半年工作上一個臺階。加強公司兩級領導班子建設,班子成員要給員工多做鼓勁工作,立足長遠,將全公司員工緊密團結在自己周圍。在成本管理上下功夫,樹立過緊日子的思想,嚴格按工作程序辦事。同時教育員工心往一處想,勁往一處使,以降低成本費用為主線,開展系列活動。
古浪公司:以黨委中心組學習、支委會、班前會等形式,學習傳達股份公司上半年工作會議精神,引導職工認清形勢、轉變觀念,牢固樹立危機意識、成本意識、勤儉節約意識。緊緊抓住銷售旺季關鍵時期,精心組織生產,加強產銷協調,力爭多產多銷,全力以赴完成全年生產經營各項目標任務。抓好原煤、石膏、粉煤灰、工業礦渣等原材料采購工作,切實降低成本費用。開展好勞動競賽活動,提高主機設備運行效率,降低消耗。以成本費用控制為核心,排查各部門成本費用管理的薄弱點,健全完善成本管控目標考核機制。組織開展安全生產大檢查和隱患排查活動,通過部門自查、公司定期檢查、日常檢查相結合的方式,認真排查、整改安全隱患,堵塞安全生產漏洞,落實安全生產措施。以“三嚴三實”專題教育工作為抓手,教育引導黨員管理人員加強黨性修養,堅持實事求是,改進工作作風,在安全生產、提升管理、降本控費各方面見實效。(張瑞華 張童升 王普 陳永霞 魏生芳 張盛得)
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