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　　本網(wǎng)訊 9月29日，隴南公司召開成立一周年座談會。隴南公司領導班子成員、主要管理人員、各基層工會主席、班組長、職工代表共38人參加會議。隴南公司總經(jīng)理、黨委書記李向春主持會議并講話。
　　會議認為，一年來，隴南公司在創(chuàng)業(yè)中拼搏，在改革中奮進，在曲折中開拓，克服管理基礎薄弱、員工隊伍不穩(wěn)、設備欠修較大、技術人才潰乏等不利因素，認真落實“抓好生產(chǎn)、帶好隊伍”兩大任務，深化體制改革，創(chuàng)新工作思路，加強生產(chǎn)組織、強化內(nèi)部管理、狠抓隊伍建設，一年累計產(chǎn)銷水泥（含商品熟料）超過92萬噸，公司駛?cè)肓烁母锇l(fā)展快車道。這些成績的取得，既得益于股份公司的正確領導，也得益于公司領導班子的用心經(jīng)營，更得益于全體職工的艱辛努力。
　　會議強調(diào)，當前，公司又站在了一個新的歷史起點上，既面臨著基礎設施投資持續(xù)擴大帶來的發(fā)展機遇，也面臨著市場供求逆轉(zhuǎn)、自身綜合競爭力不夠強的嚴峻挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)全年奮斗目標，責任重大，任務艱巨，使命光榮。公司上下一定要緊緊抓住到年底為期不多的時間，著力抓好設備穩(wěn)定運行，著力強化職工技能培訓，著力提升企業(yè)管理水平，進一步加強生產(chǎn)組織和產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，全力以赴確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，努力推進公司各項工作取得新進展、新突破、新提高，為股份公司和廣大職工交出一份滿意答卷。
　　座談會上，與會人員圍繞一年來在生產(chǎn)組織、設備管理、工藝管理、質(zhì)量控制、安全環(huán)保、隊伍建設等方面取得的成績和經(jīng)驗、存在的不足和差距展開了熱烈討論，并就今后如何加強各項管理，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提出自己的意見和建議。（孫光亮）