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甘谷公司“五個(gè)到位”確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行

發(fā)布日期:2014-03-28作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:2748次
  本網(wǎng)訊  3月6日,甘谷公司召開了2014年度設(shè)備管理專題會(huì)議暨設(shè)備專業(yè)技術(shù)委員會(huì)第一次會(huì)議,提出“五個(gè)到位”確保實(shí)現(xiàn)公司主、輔機(jī)設(shè)備可靠運(yùn)行。
  一是設(shè)備專業(yè)巡檢到位。全面推行以“專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)頭、巡檢人員全員參與、分片包干”的專業(yè)巡檢模式,使巡檢工作周密、細(xì)致、不留死角。同時(shí),及時(shí)總結(jié)交流應(yīng)用好的經(jīng)驗(yàn)與做法,完善巡檢機(jī)制。二是人員培訓(xùn)到位。針對公司職工現(xiàn)狀,大力開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、懂技術(shù)、用技術(shù),激發(fā)職工潛能。通過開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),提高崗位巡檢人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是現(xiàn)場治理到位。以“設(shè)備見本色”勞動(dòng)競賽活動(dòng)為契機(jī),徹底治理設(shè)備現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”頑癥。加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、部位的治理,建立崗位考核激勵(lì)的長效機(jī)制,選樹先進(jìn),鞭策后進(jìn)。四是潤滑管理到位。建立健全潤滑管理專員工作制度,形成專員指導(dǎo)、各部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)配合的“專業(yè)潤滑”管理體制。全面開展?jié)櫥墶包c(diǎn)檢”工作,制定切實(shí)有效地潤滑方案,明確設(shè)備潤滑五定原則,改善設(shè)備潤滑狀態(tài),將設(shè)備潤滑管理狀態(tài)評價(jià)作為設(shè)備管理工作考核評價(jià)的重要指標(biāo)。建立潤滑審計(jì)理念,追蹤先進(jìn)技術(shù),分析各類數(shù)據(jù),提高潤滑效率,全面提升潤滑管理水平。五是設(shè)備安全及事故考核問責(zé)到位。定期對相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn),杜絕習(xí)慣性違章操作;定期檢查設(shè)備存在的安全隱患,對存在的隱患及時(shí)整改治理,強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全的管理工作,為安全運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。及時(shí)分析設(shè)備安全事故,總結(jié)教訓(xùn),嚴(yán)格問責(zé)制度,降低事故率。(隋冠男)
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