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    本報(bào)訊 駐甘肅記者王琰田 通訊員張雅妮報(bào)道 甘肅祁連山水泥集團(tuán)近日召開(kāi)勞模先進(jìn)座談會(huì)，公司系統(tǒng)部分勞模先進(jìn)代表與各子公司工會(huì)主席共40余人歡聚一堂，圍繞企業(yè)建設(shè)、崗位奉獻(xiàn)、技能提升、科技創(chuàng)新、典型選樹(shù)等話(huà)題暢談感想，共話(huà)“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代精神。

    近年來(lái)，甘肅祁連山水泥集團(tuán)按照上級(jí)組織關(guān)于黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，不斷深化文明競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展各類(lèi)先進(jìn)集團(tuán)和個(gè)人的選樹(shù)培養(yǎng)和評(píng)比表彰，培育了一批具有鮮明行業(yè)特色、體現(xiàn)時(shí)代精神、富有感召力的先進(jìn)典型，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)，在廣大職工中營(yíng)造立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于攀登、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

    公司制定并下發(fā)了《文明競(jìng)賽工作制度》和《黨內(nèi)創(chuàng)爭(zhēng)“一先兩優(yōu)”工作制度》，規(guī)范了公司系統(tǒng)勞動(dòng)模范和各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。近5年來(lái)，公司評(píng)選表彰勞動(dòng)模范31名，技術(shù)標(biāo)兵10名。其中，1名職工被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范”，2名職工被評(píng)為“全國(guó)建材行業(yè)勞動(dòng)模范”，2名女職工分別榮獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)和“甘肅省五一巾幗獎(jiǎng)”；1名職工被評(píng)為“甘肅省勞動(dòng)模范”，3人榮獲“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人被中材集團(tuán)授予“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。永登公司在職工中開(kāi)展了“十佳工人明星”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選出的10名“十佳工人明星”每人給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)5名候選人每人給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。5年來(lái)，公司對(duì)各類(lèi)先進(jìn)、勞模進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò)30萬(wàn)元之多，個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)1萬(wàn)元。

    該公司還建立了勞模先進(jìn)成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)組織開(kāi)展的各類(lèi)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、提升管理水平、促進(jìn)公司發(fā)展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和QC小組攻關(guān)等活動(dòng)中，鼓勵(lì)勞模、先進(jìn)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)身邊職工群眾充分發(fā)揮聰明才智，開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)革新、改造、合理化建議征集活動(dòng)等，為公司改革發(fā)展獻(xiàn)策出力。公司系統(tǒng)“全國(guó)勞動(dòng)模范”獲得者，永登公司保全部焊工班班長(zhǎng)臧永良，在從事焊工的20多年時(shí)間里，始終以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng)，先后取得了《特殊工種操作許可證》、《壓力容器焊工合格證》，掌握了單面焊雙面成型、低碳合金鋼焊接、高碳鑄件的修復(fù)等焊工技術(shù)，成為公司焊工中的領(lǐng)軍人物。在擔(dān)任鉚焊班班長(zhǎng)期間，他帶動(dòng)身邊的職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)，先后有80%的職工已取得和成為“一崗多證”和“一崗多能”的多面手人才，班組連續(xù)9年被評(píng)為公司“文明競(jìng)賽先進(jìn)班組”。公司系統(tǒng)“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”獲得者康小珍，在從事質(zhì)量管理工作以來(lái)，堅(jiān)持把理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，努力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，以提高水泥窯產(chǎn)質(zhì)量為目標(biāo)，在遇到疑難問(wèn)題時(shí)積極查閱相關(guān)資料，與操作員相互探討研究，并向技術(shù)人員提出合理化建議，使公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。經(jīng)她手檢驗(yàn)過(guò)的出廠(chǎng)水泥合格率連續(xù)3年達(dá)到100%，在公司產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)中發(fā)揮了重要作用。其部門(mén)職工紛紛以她為標(biāo)桿，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，在連續(xù)多年舉辦的全國(guó)水泥化學(xué)全分析大對(duì)比中，都獲得“全優(yōu)單位”稱(chēng)號(hào)。(中國(guó)建材報(bào) 2013-5-24)