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   本網(wǎng)訊（通訊員  李寶軍）9月13日，公司在蘭州祁連山大廈舉辦股份公司系統(tǒng)辦公室工作人員培訓(xùn)班。各子公司辦公室主任、文秘人員及公司總部部門相關(guān)管理人員共60余人參加了培訓(xùn)。總裁劉繼彬出席培訓(xùn)班并作了重要講話。

　　劉繼彬指出，要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，工作落實(shí)的督導(dǎo)，聯(lián)系上下內(nèi)外的橋梁，位處中心、關(guān)系全局，擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障等重要功能。辦公室工作的好與壞，直接體現(xiàn)公司的管理水平和整體素質(zhì)，也代表著企業(yè)的形象。公司系統(tǒng)辦公室工作人員要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)改革發(fā)展的要求，努力提升辦公室工作的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化，內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化。

　　劉繼彬強(qiáng)調(diào)，要努力提升辦公室業(yè)務(wù)管理水平。要樹立全局意識(shí)，及時(shí)關(guān)注時(shí)事、大事、要事，善于思考和籌劃公司各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮參謀和智庫作用。要強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，分清輕重緩急，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高工作效率。要堅(jiān)持精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。要加強(qiáng)制度建設(shè)，做到用制度管事，用制度管人，確保各項(xiàng)工作管理到位，務(wù)實(shí)有效。

　　劉繼彬要求，要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭當(dāng)知識(shí)型員工，經(jīng)常給自己充電，努力提升自己。要加強(qiáng)溝通交流，不僅在培訓(xùn)期間，更要在日常工作中做到信息共享，互通有無，取長補(bǔ)短，共同提高。

　　培訓(xùn)班邀請(qǐng)了甘肅省委黨校李春芳教授和甘肅正天合律師事務(wù)所余春生分別作了《辦公室工作人員禮儀與職業(yè)形象》和《合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范》專題講座，并分別就董事會(huì)辦公室、總裁辦公室和法律事務(wù)部主要業(yè)務(wù)流程及公文寫作知識(shí)進(jìn)行了輔導(dǎo)。