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　　本網訊  2月28日，公司在蘭州召開2017年黨建暨反腐倡廉工作會議。會議總結了2016年公司黨建和反腐倡廉工作，安排部署了2017年重點工作任務。公司董事長、黨委副書記脫利成主持會議；黨委書記蔡軍恒代表黨委作黨建工作報告；黨委副書記、紀委書記魏士淵代表黨委作反腐倡廉工作報告；總裁、黨委委員劉繼彬通報2016年度各子公司領導班子及成員考核結果。公司黨委委員、班子成員、紀委委員、總部部門負責人和各子公司黨委書記、總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席，各商砼公司、銷售公司總經理等70余人參加會議。

　　蔡軍恒作了題為《全面從嚴治黨  發揮核心作用  為公司提質增效和改革發展提供堅強保證》的報告。報告指出，2016年，公司黨委以全面從嚴治黨為主線，以“兩學一做”學習教育為抓手，以黨的建設主體責任落實為保障，大力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為公司經營管理和改革發展提供了堅強保證。全年主要抓了七個方面的工作：一是抓好落實，“兩學一做”學習教育取得階段性成效；二是增強黨建主業主責意識，從嚴治黨主體責任逐步落實；三是加強領導班子建設，班子“四個意識”明顯增強；四是加強思想政治工作，服務保證作用得到有效發揮；五是嚴守政治紀律政治規矩，黨風廉政建設有效加強；六是堅持文化引領，企業文化和精神文明建設協調發展；七是堅持黨群共建，群團組織的橋梁紐帶作用充分發揮。

　　報告確立了2017年公司黨建工作的指導思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以構建“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標，統一一個中心目標，發揮兩個作用，履行三項職責，深化四個建設，全面提升黨建工作科學化水平，為公司提質增效、持續發展提供堅強保證，確保實現全年生產水泥2150萬噸，生產熟料1590萬噸，銷售水泥2168萬噸，產銷商品混凝土145萬方的奮斗目標。統一一個中心目標指黨建工作與生產經營的目標高度一致；發揮兩個作用是要發揮黨委的領導核心和政治核心作用；履行三項職責指黨委履行黨建工作主體責任，書記履行第一責任人責任，班子成員履行分管責任；深化四個建設是要深化廉潔風險防控體系建設、標準化黨支部建設、黨建工作品牌建設、黨群組織機構建設。

　　報告全面部署了公司2017年黨建工作的八項重點任務：一是強化理論武裝，全面推進思想政治建設；二是強化從嚴治黨，全面推進黨建責任落實；三是強化兩個責任，全面推進黨風廉政建設；四是強化固本強基，全面提升黨建工作實效；五是強化教育引領，全面推進骨干人才隊伍建設；六是強化凝心聚力，全面推進思想政治工作；七是強化鑄魂育人，全面推進企業文化建設；八是強化和諧共建，全面推進群團組織建設。

　　魏士淵作了題為《聚焦主為主責  堅守責任擔當  為推動公司持續發展保駕護航》的報告。報告指出，2016年，公司紀委認真貫徹落實中央和上級組織關于加強黨風廉政建設的各項決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，始終把黨的紀律和規矩挺在前頭，強化黨內政策法規宣傳，靠實落實“兩個責任”，運用監督執紀“四種形態”，著力推進廉潔防控體系建設，為完成全年目標任務提供了強有力的紀律和作風保證。一是加強理論武裝，筑牢拒腐防變思想防線；二是靠實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨延伸到底；三是突出問題導向，推進整改責任目標落實；四是強化源頭治理，加強廉潔風險防控體系建設；五是落實“三轉”要求，強化監督執紀問責；六是統籌監督資源，加大效能監察力度；七是加強自身建設，提高紀檢監察工作能力。

　　報告提出了2017年公司反腐倡廉建設工作總體思路是：認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和中紀委十八屆七次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以黨的紀律規矩為戒尺，以廉潔風險防控體系建設為載體，以推進落實“三轉”清單為抓手，牢固樹立“四種意識”，堅定落實“兩個責任”，準確運用“四種形態”，盯緊嚴防“四風”反彈，注重標本兼治，強化監督執紀，嚴肅問責追責，以黨風廉政建設和反腐倡廉工作新進展推動全面從嚴治黨取得新成效，為公司生產經營和改革發展提供強有力的紀律和作風保證。

　　報告部署了2017年黨風建設和反腐敗工作的六項重點任務：一是堅持正確輿論導向,持續加強黨風廉政學習宣傳教育；二是強化主責主業，靠實落實黨風廉政建設“兩個責任”；三是健全工作機制，提升黨風廉政建設工作成效；四是嚴肅執紀問責，加強信訪及案件查辦工作；五是加強效能監察，切實維護公司生產經營秩序；六是堅持嚴實標準，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察人員隊伍。

　　劉繼彬通報2016年度各子公司領導班子及成員考核結果：子公司領導班子評定為“優秀”的3個，評定為“良好”的11個；子公司領導班子成員考核結果評定為“優秀”的6人， 評定為“稱職”的48人，評定為“基本稱職”的1人。劉繼彬指出了子公司領導班子及成員存在的問題和不足：一是安全形勢仍然嚴峻；二是部分子公司領導班子工作中精細化程度不夠，專業化管理水平不高，對生產運行過程中的問題隱患預見性不強；三是個別子公司領導班子對黨建工作的思想認識不到位，工作措施不得力，落實“一崗雙責”制度不嚴格，存在生產經營和黨的建設一手硬、一手軟現象；四是子公司領導班子個別成員在加強理論學習、提高業務水平方面主動性不強，工作思路不夠開闊，思想上因循守舊，工作上按部就班，缺乏創新意識和創造活力。他對子公司領導班子及成員提出了工作要求：一要牢固樹立終生學習理念，把學習作為不懈追求，通過學習啟迪思路、開拓視野，增長知識、提高能力；二要緊緊圍繞全年目標任務，壓實靠實責任，提高工作績效，確保目標任務全面實現；三要正視使命，忠于職守，認真落實抓好生產、帶好隊伍、提高效益等重點任務；四要嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”要求，把黨建工作放在與生產經營、改革發展同等重要位置統籌部署、一體推進。

　　會上，各子公司黨委認領并簽訂了2017年《黨風廉政建設目標責任書》和《黨風建設及廉潔從業承諾書》。（邢彥君/報道）