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　　本網(wǎng)訊 1月9日，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。本次會議的主題是“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”。班子全體成員參加了會議，中材集團黨委和省國資委黨委派人到會指導(dǎo)。會議由公司黨委書記蔡軍恒主持。

　　會議通報了領(lǐng)導(dǎo)班子會前征求意見建議情況和教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況。蔡軍恒代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查。班子成員緊扣主題，通過開展批評與自我批評，逐人認真查擺了在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地提出了改進措施。

　　中材集團企業(yè)管理部部長楊渝蓉對會議準(zhǔn)備及召開情況給予了充分肯定。他指出， 近年來祁連山生產(chǎn)經(jīng)營各項工作完成較好，為中材集團發(fā)展作出了很大貢獻。他要求，要始終把班子建設(shè)作為重要任務(wù)，注重發(fā)揮集體智慧，不斷提升管理水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好企業(yè)與股東、職工之間的利益關(guān)系，推進和諧企業(yè)建設(shè)。要穩(wěn)步推進改革創(chuàng)新，引導(dǎo)職工從思想上自愿接受、行動上積極參與。要著力提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，為中材集團發(fā)展作出新的貢獻。

　　省國資委黨建處處長李彪在講話中指出，本次會議準(zhǔn)備充分，氣氛熱烈，班子成員之間開展批評與自我批評見筋見骨，深入深刻，達到了預(yù)期效果。他要求公司要積極推進黨建工作改革創(chuàng)新，確保企業(yè)黨建在改革中加強，在創(chuàng)新中提高。持續(xù)推進黨組織的政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合，發(fā)揮作用。要積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，加大黨建工作績效考核力度，與公司生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同考核。

　　蔡軍恒在會議總結(jié)時強調(diào)指出，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是公司黨建工作的首要任務(wù)，也是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措。他要求班子成員要以打造“四好”班子為目標(biāo)，以高度的責(zé)任感和使命感，堅決反對四風(fēng)，落實八項規(guī)定，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工推進公司持續(xù)健康發(fā)展。一要加強學(xué)習(xí)，錘煉黨性。要把抓學(xué)習(xí)作為一項長期工作，堅持學(xué)思結(jié)合，學(xué)以致用，用黨的最新理論成果武裝頭腦、改進工作。要用嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活錘煉黨性，進一步強化黨員意識，堅定理想信念，講大局、講奉獻。二要求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合工作實際抓好整改措施落實，做到言必行、行必果。要強化服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力做好深化改革、提升管理、開拓市場、提質(zhì)增效等各項工作，做各項工作的引領(lǐng)者、示范者。三要改進作風(fēng)，廉潔自律。要按照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)、三實”要求，自覺加強和改進作風(fēng)建設(shè)。要強化黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作中的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的職責(zé)和任務(wù)，切實抓好廉政教育、廉潔承諾、廉潔文化建設(shè)等工作，促進各級管理人員廉潔從業(yè)。

　　為了提高會議質(zhì)量，會前，公司黨委向各子公司以及總部各部門印發(fā)了征求意見表，班子成員深入基層組織召開了11次征求意見座談會，并按照“三必談”要求開展了談心交流，廣泛征求各方面意見建議132條，結(jié)合本次會議主題匯總為9個方面43條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求到的意見建議和工作分工，在認真開展自查的基礎(chǔ)上，逐人撰寫了對照檢查材料，為開好會議打牢了基礎(chǔ)。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子還按照上級黨組織要求，對教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況進行了“回頭看”。在2013年教育實踐活動專題民主生活會上，通過廣泛征求意見建議和深入開展批評與自我批評，歸納梳理了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的10個主要問題，研究提出了31項整改措施以及4個方面專項整治措施，形成了公司教育實踐活動整改落實方案。截至目前，已經(jīng)完成整改措施29項，開展專項整治4項，新建和修訂完善規(guī)章制度28項，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成了加強和改進工作的長效機制。（吳順杰/報道）