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        本網訊（記者 隋冠男）今年以來，永登公司緊密圍繞生產經營中心工作，通過“黨建+”構建黨委帶動、支部聯動、黨員互動的黨建工作新模式，打造公司黨建工作新亮點。
        “黨建+安全”。安全是企業發展的基石，公司黨委將安全生產與黨建工作同安排、同部署，定期制作安全文化宣傳欄，開展安全承諾、安全知識競賽、筑牢安全親情防線等特色安全文化活動。認真執行“七不”交接法，黨員領導人員定期參加部門班組安全宣誓、安全交接會，進一步激發、活躍、打造講安全的濃厚氛圍，筑牢安全基石。各基層黨支部將安全指標作為黨員責任區和黨員示范崗的一項重要考核內容，激發黨員重安全、保安全、護安全的熱情。
        “黨建+企業文化”。企業文化是企業發展的精神動力。公司以宣貫中國建材集團企業文化為契機，制定下發了企業文化建設方案和企業文化宣傳手冊，將中國建材集團企業文化融入公司日常管理和黨員培訓計劃，打造了“發展路”、“榜樣路”，修建了文化廣場，新增LED屏及企業文化宣傳牌70余塊，承辦了“永登高峰向前進，放歌祖國新時代”慶祝新中國成立70周年職工文藝匯演，激發和弘揚了永登精神，使中國建材集團企業文化和祁連山企業文化的有效融合。
        “黨建+勞動競賽”。公司黨委以勞動競賽為抓手，深入推進“三精”管理，組織開展了“推進三管理、促進效益提升”、“現場環境整治、設備見本色”勞動競賽和崗位人員技能競賽，積極發揮黨員模范帶頭作用，形成“黨員登臺階、指標上臺階”的濃厚氛圍。維修黨支部開展了機械維修工技術比武，基層黨支部圍繞部門重點工作，黨員帶頭開展問題攻關，不斷提升分析問題、解決問題的能力。