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　　本網訊（羅燕光/報道）“黨員有事找支部，職工有困難找支書”，這句話掛在民和公司水泥黨支部黨員活動室的墻上，也踐行在水泥黨支部的日常里。

　　近年來，水泥黨支部緊緊圍繞公司生產經營中心工作，始終以加強自身建設、錘煉黨員隊伍，創建和諧支部、平安班組為目標。充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，團結凝聚，高質量完成生產任務，創新創效，高效率提升設備效能，和諧共建，高品質提升黨員職工幸福指數。

　　在日常工作中，水泥黨支部始終把降低職工勞動強度和改善工作環境作為重點工作方向，以特色黨建品牌創建為載體，踐行“問題思維、缺陷管理、工作創新、持續優化”的管理理念。在支部全面推行“六抓六促”即抓好技術創新，促進指標優化；抓好降本降耗，促進提質增效；抓好隱患排除，促進風險管控；抓好一崗雙責，促進三精管理；抓好談心交流，促進排憂解惑；抓好隊伍建設，促進團隊和諧。特別是今年以來，在民和公司黨委創建“黨建示范單位”進程中，水泥黨支部結合支部工作和生產實際，通過“1+4+X”的模式推進“黨建+”落地；圍繞支部建設全程貫穿創新管理、“三精管理”、安全環保、和諧隊伍建設，推進支部黨建工作與生產中心工作、重點工作、日常工作有機融合。持續開展“模范黨員”“安全環保之星”月度評比活動。重視黨員培訓學習，把“學習強國”和“甘肅黨建”學習積分納入學習評比環節，確保黨員參與率達到100%。把隱患排查、跑冒滴漏治理、現場整治等工作與安全環保之星月度評比相結合，有力促進各項工作的高度融合。把黨員義務示范崗納入“月度模范黨員”量化評比，全體黨員均有自己義務示范崗，并掛牌公示，接受職工群眾監督。倡導發現問題是成績，解決問題是貢獻，獎勵職工參與小改小革和微創新，持續開展“技術創新、小改小革、修舊利廢”活動，自己動手實施了多項技術改造，解決了諸多多年未解決的難題，形成共同參與共管共治的良好氛圍，帶動整體工作質量、效率的提升。

　　上半年，面對新冠肺炎疫情影響、生產組織、環境整治、人員緊張等諸多難題，水泥黨支部不等不靠、堅定信念、團結凝聚，實現了各項經濟技術指標、環境面貌的突破和改善，水泥磨累計臺時達到183噸以上，工序電耗和粉磨成本逐步下降，設備可靠性、安全管理、平谷電價運行都取得了可喜的成績?！肮ぷ鳝h境好、休息環境好，坐在干凈整潔、寬敞明亮的值班室里吃飯，我們心情舒暢、干勁十足?！秉h員陳立川如是說。

　　在水泥黨支部里，黨員有目標有方向有存在感，職工群眾有引領有動力有歸屬感，每一個黨員都是一面旗幟，黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用有效發揮，職工群眾團結凝聚，安全生產，技術指標踏實穩步向前邁進。