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    本網訊 夏河公司生產技術黨支部結合支部自身的特點及工作實際，以“創新、提質、增效”為切入點，以“三會一課”為基礎，狠抓支部制度建設，堅持在務實中創新，在創新中升華的發展模式，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，進一步激發新形勢下企業黨建工作的發展活力和支部創造力。

　　創新求變，尋找黨建工作和安全生產的結合點。企業的安全生產離不開黨建工作，生產技術黨支部始終堅持黨旗在前，黨員在前，牢固樹立“黨政一盤棋”思想。按照“支部統領、車間分管、班組全覆蓋”的要求，進一步加強車間黨組織建設工作。要求支委及黨員要統一思想，學會把黨建工作與生產工作進行深入融合，把每月一次的黨支部委員會與指導組月度學習會進行了“無縫銜接”。這樣既保證了黨支部會議的準時召開，也兼顧了生產會議的同步跟進，進而實現了黨建工作與安全生產的有機結合。

　　因地制宜，尋找價值引領和導航的新途徑。該支部現有兼職支部書記一名，支委2名，大部分黨員分布在一線車間崗位，存在黨務工作難以下放、工作會議難以召開、學習制度難以制定等困難。為了克服諸多不利因素，通過下現場實際調研，深入班組與黨員面對面交流，在一定程度上積累了豐富的一線數據。在學習方面，主要采用兩套方案，一是將新媒體教學和網絡教學進行深度結合，打造具有支部特色的“空中課堂”；二是抓住黨支部集中學習和車間班前會時機，對上級領導重要講話精神和黨務學習資料進行學習，并進行實名簽到，確保黨員學習的全覆蓋。同時，支部還按照公司黨委下發的《2017年黨支部目標管理考核實施辦法》的要求制定了符合支部實際情況的學習制度，出臺了《黨員“兩學一做”月度考評》辦法，為黨員的學習上了“緊箍咒”。

　　深度統一，點燃黨建工作和支部建設的新引擎。按照標準化黨支部建設的要求對支部的臺賬進行了統一，對新下發的黨員學習筆記的內容、要求都進行了更新和補充，內容涉及到黨費管理、三會一課、黨員信息等各個方面。同時還建立了《黨建工作日?？荚u制度》，對黨員的學習和管理進行了具體要求。在“兩學一做”學習教育方面，主要分為線上學習和線下學習兩部分：對于線上學習，要求支部書記每月2日發布履職計劃，黨員5日前完成履職計劃的填寫，20日前完成自評，23日前完成互評。同時，規定黨員每月必須完成90分鐘的必修課學習和選修課學習，對于學習遲滯的黨員，支部按照《黨支部目標管理考核實施辦法》進行考核和輔導。在線下學習方面，要求支部每月召開一次黨課、支委會，并按照要求規范臺賬記錄。支部還定期向黨員發放學習資料，并要求黨員撰寫心得體會。目前，支部已經向黨員發放學習資料20份，累計收到讀后感13份。在此基礎上，支部還利用新下發的《“六必清、七必談、八必訪”工作制度》建成生產技術支部慰問團，開展了“一帶一、師帶徒”活動，切實增強了支部的戰斗堡壘作用，對于凝聚黨員人心、聚焦黨員思想起到了積極的助推作用。（劉芳）