安全是幸福和發展的基石——平涼公司安全環保管理座談會側記
發布日期：2018-01-19作者：jtdqgzb點擊量：4475次
“牢記“2.27”事故，珍愛生命，安全生產，請家人放心，請公司放心！”鏗鏘有力的安全宣誓聲從平涼公司四樓會議室傳來，1月4日，平涼公司召開了2017年四季度安委會暨安全環保座談會，公司主要管理以上人員、安全先進代表和相關方代表50余人參加了座談，整個會議在輕松的氛圍中進行，與會人員就如何做好公司安全環保管理工作提出了建設性的意見建議。
水泥部部長張宴首先發言：“安全管理也是人的管理，公司近年來在人員安全意識提升和培訓上下了大量功夫，但習慣性違章還是沒有徹底杜絕，培訓不實是關鍵，我們不能為了培訓而培訓，培訓要有針對性，缺什么補什么。其次，在對待安全上不應該有退縮和老好人現象，部門應該下發考核任務，嚴字當頭，讓違章作業能第一時間曝光，久而久之，就會形成一種安全氛圍。”
熟料部部長張平認為，公司培訓確實很多，但效果并不理想。他說：“我們應該在培訓上積極探索大家更容易接受的方式方法，比如輥壓機的盤車方向，我們就應該進行現場培訓，這要比坐在會議室聽講座取得的效果更好。”
礦山部高級主任工程師張國軍緊說道：“相關方的管理是公司目前安全管理的薄弱環節，人員流動大，安全意識淡薄，甚至有時還會和公司管理人員對峙，尤其是現在，公司拉運骨料的車輛多，安全管理更要跟進，針對這一現狀，我們應該就相關方出臺更嚴厲的管理辦法，對拒不執行者取消資格。”
生產管理處副處長劉永祥說道：“安全不能務虛，環保也一樣，我們應該在環保治理上下功夫，要加大噪聲處理力度，成立收塵專家庫，做好收塵管理，持續進行跑冒滴漏的治理，確保公司在環保上不出一點紕漏。”
天津礦山平涼分公司負責人陳克義感慨道：“來平涼公司工作已經半年了，讓我感觸最深的還是公司對安全工作的重視，天津礦山平涼分公司現在人員配備已完善，希望公司在安全管理上多檢查，多指導，共同進步，保證石灰石和骨料生產，為公司穩定發展貢獻應有的力量”。
生產管理處電工張安龍說道：“公司應該多舉辦一些安全方面寓教于樂的活動，將重心下移到生產基層，因為基層才是安全的關鍵，要根據基層的需要，有目的進行安全素質的提升。”
副總經理張永福補充道：“我們務必要重新審視各類安全環保檢查中出現的問題，不能一直徘徊在一再整改的漩渦中，一定要舉一反三，對重復發生的問題和隱患，要以零容忍的態度加以考核，絕不姑息”。
公司總經理董曄國作了總結。他說：“對待安全環保工作，要正確看待成績，增強做好安全工作的信心。2018年安全環保指導目標、思路和舉措都已明確，引用習主席的話‘要以善抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓不懈的韌勁’，將既定的各項措施落地生根，將安全意識融入到工作、生活的點點滴滴，讓公司放心，讓家庭幸福。”□ 郭阿龍
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