讓核心價值觀引領風尚凝聚力量——隴南公司“兩學一做”第三次專
發布日期：2016-12-20作者：jtdqgzb點擊量：3540次
□ 孫光亮
11月24日，隴南公司舉行“兩學一做”第三次專題研討交流會。與會人員圍繞“踐行社會主義核心價值觀，攻堅克難、勇于擔當。”主題開展學習討論。真誠地剖析、專注地聆聽、用心地思考、認真地記錄。大家認為，這次學習給自己帶來許多感悟和啟發。
（一）
踐行社會主義核心價值觀是黨的十八大和十八屆三中全會提出的一項重大戰略任務，是全面從嚴治黨的思想保證，是構建和諧企業的重要遵循。習近平總書記在系列講話中，多次論述了社會主義核心價值觀的重要意義，要求“把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程”。總經理、黨委書記曾廷祥開宗明義地指出新理念的核心要義。
“社會主義核心價值觀是現代文明在企業經營管理中的體現，是企業發展的制度性保證，也是科學決策、穩定職工隊伍、凝聚人心、合理競爭、激發活力的前提條件”。黨委委員、副總經理王許千認為，踐行社會主義核心價值觀是建設高質量員工隊伍、形成企業創新能力及核心競爭力的關鍵，也是生產優質產品的心理保證。
同樣的話題，黨委副書記、副總經理、紀委書記、工會主席張殿基認為，社會主義核心價值觀體現在企業，不僅是一種理論形態，更是一種能夠凝聚全體職工共識的價值引領，是提升廣大員工精氣神的“一劑良藥”。他認為，只要社會主義核心價值觀成為企業廣大職工的自覺實踐，就能最大限度地集聚企業發展的正能量，就會形成“眾人劃槳開大船”的發展局面。
（二）
“作為國有企業，踐行社會主義核心價值觀關鍵是要將社會主義核心價值觀貫穿于生產經營全過程。”熟料部黨支部書記閆永強表示，社會主義核心價值觀也不是空洞的，它滲透在每一為員工人的生活軌跡中，與人們的生產生活和現實利益密切相關，與生產經營展和企業發展有著水乳交融的聯系。
水泥黨支部書記冉文廷認為，培育和踐行社會主義核心價值觀，貴在堅持知行合一，堅持行勝于言，在落細、落小、落實上下功夫。他表示，企業培育和踐行社會主義核心價值觀，一要是像抓生產經營一樣抓好核心價值觀的培育，二要像抓經濟效益一樣抓好誠信建設，三要像重視企業客戶一樣重視企業員工。
“將社會主義核心價值觀融入企業核心理念，融入企業經營生產，融入職工工作生活，激勵我們更加努力，這是企業凝心聚力、樹立良好形象、提升企業軟實力的必然選擇。”生產黨支部書記陳天偉說，作為中國建材集團旗下一員，我們一定要把社會主義核心價值觀內化為中國建材集團的價值觀，具體落實到廣大職工和領導人員的日常行動中。
（三）
“培育和踐行社會主義核心價值觀工作做得好不好，有沒有實際成效，我們黨員領導干部是關鍵。”安全環保處副處長李如澤認為，黨員領導干部不僅要親自抓社會主義核心價值觀建設，而且要做培育和踐行社會主義核心價值觀的模范。只有廣大黨員特別是領導干部以身作則、率先垂范，群眾才會信任和效仿。
熟料部副部長李亞峰說，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。作為一名企業的管理人員在踐行社會主義核心價值觀上，必須要攻堅克難、勇于擔當。擔當是一種責任，更是一種自覺。沒有自覺，就談不上擔當。責任就是對職位的堅守，只有這樣才能真正做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為。
黨委委員、生產管理處處長張小龍認為，廣大職工是企業培育和踐行社會主義核心價值觀的主體。我們一定要進一步發揮工人階級中堅力量的作用，做到在工作崗位忠于職守，在責任面前敢于擔當，在利益關頭顧全大局，在危難時刻挺身而出，在推動企業的發展壯大中實現人生價值，為實現企業共同理想目標和發展愿景而不懈努力。
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