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　　本網(wǎng)訊  5月5日—6日，中材集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志江一行到公司調(diào)研，公司董事長(zhǎng)、黨委副書記脫利成，總裁劉繼彬陪同調(diào)研。
　　在公司總部，董事長(zhǎng)劉志江深入招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)調(diào)度中心檢查指導(dǎo)工作，并組織召開調(diào)研會(huì)，就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、落實(shí)中材集團(tuán)2014年工作會(huì)精神和調(diào)整后的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研，脫利成、劉繼彬及其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會(huì)。
　　脫利成代表決策班子匯報(bào)了公司發(fā)展和一體化改革情況。劉繼彬代表公司經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和落實(shí)集團(tuán)公司“加快兩個(gè)優(yōu)化，深化兩個(gè)加強(qiáng)，推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變”情況。
　　劉志江在聽取了脫利成、劉繼彬的匯報(bào)后，詳細(xì)詢問了公司產(chǎn)品銷售、物流、財(cái)務(wù)情況，并對(duì)公司1-4月份的工作予以肯定，表示滿意。
　　他指出，祁連山公司產(chǎn)能規(guī)模從2009年800萬噸快速發(fā)展到目前的2600萬噸，得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子抓住了發(fā)展機(jī)遇，適應(yīng)了內(nèi)部環(huán)境的發(fā)展。祁連山作為一個(gè)有著57年歷史的水泥企業(yè)，其在發(fā)展壯大過程中，“變”是一個(gè)永恒的主題，要把“祁連山”打造成“百年老店”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須解放思想，改革創(chuàng)新。
　　他要求，祁連山公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工要深入領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建“創(chuàng)新型、價(jià)值型、國(guó)際型”企業(yè)的精神實(shí)質(zhì)，按照“適應(yīng)、效益、責(zé)任”的總體要求，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
　　他強(qiáng)調(diào)，要正確處理好企地關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。要貫徹落實(shí)好黨的群眾路線。教育實(shí)踐活動(dòng)雖然告一段落，但整改落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效怎么樣，整改落實(shí)關(guān)鍵。因此，要把整改落實(shí)工作分解到每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到每個(gè)人肩上，不能出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象，不能發(fā)生問題反彈，要做到善始善終，取得實(shí)效。
　　隨后，劉志江在脫利成、劉繼彬及漳縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的陪同下，深入漳縣公司生產(chǎn)一線、職工食堂，調(diào)研安全生產(chǎn)、職工生活等情況。（王旺軍/報(bào)道 張雅妮 王麗紅/攝影）

劉志江參觀公司生產(chǎn)調(diào)度中心。

劉志江在漳縣公司調(diào)研的情景。

劉志江與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。