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　　本網訊  4月25日，成縣公司召開支部書記擴大會，總結三年來公開承諾活動取得的成績，分析原因、超找不足、改進方法，并對2013年公開承諾活動提出新的、具體的要求。
　　會議指出，三年來，成縣公司公開承諾活動由黨組織和黨員公開承諾延伸到各級組織和全體職工公開承諾，分別提出承諾154項、156項和1380項，承諾指標完成率分別為94%、96%和98%，形成指標到人、風險共擔的全員共創局面。18名技術骨干培養成為黨員，46名黨員均成為各崗位的技術骨干，5名黨員分別被甘肅省國資委黨委、隴南市委、縣委和股份公司黨委授予創先爭優“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”榮譽稱號，公司黨委和水泥部分別被中材集團授予“創先爭優活動先進集體”榮譽稱號。
　　會議要求，2013年，各單位要從設備運行、質量控制、人身安全、降低成本費用等方面著手，細化、具化相關承諾指標，自我加壓，實現生產能力的不斷提高。要深入班組、深入職工群眾，了解職工現狀，圍繞修舊利廢、小改小革、合理化建議、技術進步項目等，確定指標，開展承諾活動。要將安全教育培訓、業務技能培訓、崗位練兵、技術比武、形勢任務教育、現場環境整治等作為承諾內容，提升職工隊伍綜合素質、提高現場管理水平。成縣公司黨委、各基層黨支部要定期對活動開展情況進行檢查、指導、總結、評比，確保活動有安排、有步聚、有成效、有驗證，促進生產經營再上新臺階。（路永梅）