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　　隨著公司的發展，越來越多的80后的身影在甘谷公司這座大舞臺上出現，他們用自己獨特的方式書寫著青春的色彩，描繪著屬于自己的顏色。黃波就是其中的一位，在他身上，我們仿佛看到了整個80后朝氣蓬勃、積極向上的面貌。
　　剛參加工作，黃波就被分配到中控室，當了一名普普通通的操作員，幾年下來，他一步一個腳印，從煤磨操作員到水泥窯操作員再到工藝協工，雖然有苦有累，雖然一路坎坷，可他依然微笑面對著。在工作期間，他憑著好學、執著、善于琢磨的精神，啃下了一個個硬骨頭，解決了一個又一個難題，也一點一滴的積累起經驗。去年，黃波以甘谷公司開展“三標一體”管理體系認證和安全流程再造工程為契機，針對甘谷公司兩臺水泥窯的不同特點，結合自己在實踐中積累的經驗知識，修訂了兩條線生料磨、水泥窯和煤磨的作業指導書和操作規程，增加了不正常操作的處理方案，使其對操作更具有指導性和預見性。
　　在日常工作中，黃波不放過任何一個探索創新的機會。甘谷公司1號水泥窯易結圈、結蛋，影響水泥窯的臺時，黃波在觀察琢磨了很長時間后，大膽地提出將燒成帶直接結合鎂鉻磚從原來的12米縮減到10米。經部門研究、領導同意后，想法被付諸實踐。經過一段時間的檢驗發現，結圈、結蛋現象有了明顯的減少，而且耐火磚壽命也從原來的5個月提高到了10個月以上。他還對水泥窯系統及預熱器系統全部耐火材料進行了優化配置，極大提高了使用周期。
　　遇到檢修活動，黃波更是親自上陣，從預熱器旋風筒、水泥窯到篦冷機，每一個環節他都親自檢查，以確保檢修質量合格達標。在冬季檢修時，黃波還會主動要求值班操作員每小時對溫度進行監測，以保證澆注料達到養護要求。正是因為他這種一絲不茍的勁頭，甘谷公司熟料部工藝檢修返工率為零。
　　“執著相隨、青春無悔。”黃波用自己的行動贏得了廣大職工的一片贊譽，他本人也成為了80后學習和追趕的榜樣，工作的這些年里，他多次被評為公司“先進個人”、“生產標兵”。

□甘谷公司 隋冠男