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　　在2010年天水公司開展的拜師學藝活動中，我與曹靜杰結為師徒，簽訂了師徒協議書，和其他師傅一樣承擔起了培養青年技術骨干的責任。
　　我給徒弟曹靜杰上的第一課就是“熱愛企業、熱愛崗位”，告訴他要在思想上樹立“敬業愛崗”意識，引導教育他學技術鉆技術，練就一身過硬的本領，服務企業奉獻企業。在日常工作中，我們亦師亦友，經常談心交流、切磋技藝。閑暇之余我會給他講企業的發展史、企業的發展前景等等，告訴他現在是我們“祁連山”大發展的時機，讓他明白自己在企業發展中的位置和認識自己的奮斗目標、人生方向，抓住人生機遇，找到企業發展與自我發展的結合點，努力勤學苦鉆技術干好工作，實現人生的價值，做到身在“祁連山”、情系“祁連山”、奉獻“祁連山”。
　　曹靜杰雖然有很好的專業理論知識，但缺少現場經驗與實際操作能力。為了讓他更快更好的掌握維修電工技能，積累經驗，我要求他勤跑現場、勤看圖紙、勤于思考、勤提問題。工作中，我嚴格按照電工操作規程，從基礎的電氣主控回路中的元器件開始，給他講解電路圖紙及其電器設備原理，讓他學習、掌握識圖認圖基礎知識；在工作現場講解、示范電氣元件的安裝、拆卸、故障排除等，讓他親自動手、反復練習，按照電路圖紙安裝各種配電盤，提高實際技能操作水平。每年的窯系統冬季設備大整修是鍛煉才干學習技能的好時機，我給曹靜杰加大工作量，給他壓擔子，讓他制訂電氣設備檢修計劃，考察他日常巡檢時對設備的掌握情況。檢修中讓他對要檢修的設備進行診斷，提出解決的辦法，檢驗他的技術水平。在多次的大修項目和技術改造中給他提供鍛煉成長的機會，有意安排他與有豐富經驗的電工、鉗工師傅們在一起檢修，讓他體會、讓他自我總結，積累實踐經驗，少走彎路。曹靜杰不負眾望，抓住每一次機會虛心向師傅們求教，琢磨、鉆研，用筆記本記下每次的檢修或技術改造過程。有一次他對我說，電氣設備上有很多問題是以前課堂上老師提到過的，但實際上要比書本上的要復雜得多。我告訴他，能有這樣的認識就是進步。從此后他經常與我和電工師傅們討論、交流經驗和體會，增長實踐技能。半年后，我從單個設備的電氣維修到熟料部所有電氣設備的維修、從電氣配電到DCS集散控制維護、儀表校驗中，逐步從易到難傳授技術，讓徒弟掌握電氣新知識、新技術的應用和電氣故障處理方法。
　　面對落后的工藝和老舊的設備，如何維護好現有設備的正常運行，如何通過實施小改小革使新的工藝、設備融入到老的生產模式中去……這些都是我們師徒二人共同追究的目標。我們先后參與了2號窯尾設備引中控、2號窯排風機高壓變頻、1號窯高溫風機斬波調速、窯尾生料皮帶稱、1號窯噴水系統和原煤皮帶盤改造、1號和2號窯尾電收塵改袋收塵，及兩窯冬季和日常的大中修中涉及的共30多項技改項目。
　　兩年多的師徒生涯中，在熟料部各個角落，都留下了我們師徒倆人忙碌的腳步；在業余學習的時光中，電氣書本上、圖紙上都有我們共同“充電“的痕跡；在每一次設備檢修活動中，老師傅、老技師的身邊都閃動著曹靜杰不厭其煩、虛心請教的身影。曹靜杰通過刻苦努力，勤學苦練，取得了技術員職稱，考取了儀表校驗檢定證書，已成長為工作態度端正、敬業愛崗、積極向上、吃苦耐勞、踏實肯干，獨自完成電氣設備維修的技術骨干。看著徒弟的成長和對工作的熱愛，我倍感高興。我想我們“祁連山”有這樣的“后備軍”，我們“祁連山“的“百年基業”也必將凝固永恒。
　　青出于藍而勝于藍。青年徒弟們，你們正值風華正茂，離開溫馨的家庭和美麗的校園，選擇了“祁連山”，把汗水、青春、激情都盡情地揮灑在這片熱土上，希望你們把個人目標價值與企業使命愿景相結合，成為身懷絕技的高素質專業人才，更希望你們能盡快學會一技之長，早日成為“祁連山”集體中的中流砥柱。

□天水公司 許亞峰