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日前，為進一步維護好、實現好職工群眾的根本利益和合法權益，暢通和擴大職工民主管理企業的渠道，密切黨群、干群關系，營造民主、團結、和諧的工作氛圍，永登公司制定出臺了公司《黨政主要領導接待職工群眾來訪日制度》。

《制度》規定，每月10日為黨政主要領導接待群眾來訪日，公司黨委書記和總經理分別輪流接待來訪職工群眾。接待日主要任務是：宣傳黨和國家的各項方針政策、法律法規和公司各項相關制度，聽取職工群眾對企業生產經營、建設發展、生活福利等方面的意見建議，力所能及的解決職工群眾的實際問題。

《制度》要求，接待領導要認真聽取來訪職工的意見和建議，對來訪職工所提出的問題能答復的，應當即予以答復；對不能當即答復需公司專題研究的要說明情況并簽署處理意見，由職工群眾來訪接待辦公室交相關單位（部門）和人員落實辦理并負責答復。辦公室工作人員應嚴格遵守來訪工作紀律，認真落實黨政主要領導批示精神。相關單位或部門應積極配合，主動接受公司接待來訪辦公室查詢、督辦，會同公司來訪辦公室向來訪職工及時反饋處理結果，以保證公司黨政主要領導接訪工作取得實實在在的效果。