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公司召開慶祝甘肅祁連山集團(tuán)(原永登水泥廠)建成投產(chǎn)55周年座談

發(fā)布日期:2012-11-13作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:4380次

  本網(wǎng)訊 11月8日,公司慶祝甘肅祁連山集團(tuán)(原永登水泥廠)建成投產(chǎn)55周年座談會在永登公司召開。公司董事長脫利成出席會議并講話,總裁劉繼彬主持會議,黨委書記蔡軍恒,高級顧問閆宗文,副總裁呂克儉、王學(xué)政、寧成順、李生鈺、劉開祿和部分退休老職工、永登公司各方面職工代表共100多人參加了會議。
  脫利成在講話中首先代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向長期以來關(guān)心支持祁連山集團(tuán)改革發(fā)展的上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝,向全體職工及其家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!他說,我們回顧55年走過的發(fā)展歷程,既有起步創(chuàng)業(yè)的艱辛和改革創(chuàng)新的陣痛,也有轉(zhuǎn)型升級的嬗變和提速發(fā)展的輝煌。55年來,幾代祁連山人矢志不渝的艱苦奮斗,譜寫了一曲與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)之歌,走出了一條獨(dú)具特色的發(fā)展道路,在甘肅乃至全國水泥工業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。55年的奮斗歷程是一部祁連山人艱苦奮斗、成績斐然的創(chuàng)業(yè)史,是一部祁連山人與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的改革史,是一部祁連山人精誠團(tuán)結(jié)、砥礪奮進(jìn)的成長史。55年的崢嶸歲月,是一部祁連山人用心血和汗水凝結(jié)成的宏偉史詩,艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的時代精神,必將成為祁連山集團(tuán)的寶貴精神財富,鼓舞祁連山人奮發(fā)向上,推動“祁連山”各項(xiàng)事業(yè)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!
  脫利成指出,當(dāng)前,祁連山面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。在中材集團(tuán)的指導(dǎo)和幫助下,已經(jīng)確定了“十二五”規(guī)劃目標(biāo)。2015年末,水泥產(chǎn)能達(dá)到4500萬噸以上、商砼產(chǎn)能達(dá)到1200萬方以上、主要區(qū)域市場占有率達(dá)到50%,全力打造甘青藏區(qū)域大型水泥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。一要堅定發(fā)展信心,繼續(xù)堅持“突出主業(yè)、做大做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略和以“并購為主、新建為輔”的發(fā)展策略,立足甘肅、放眼青藏,加快整合區(qū)域水泥市場資源,繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)甘青藏水泥行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)跑者地位,走出一條獨(dú)具特色的發(fā)展之路;二要不斷改革創(chuàng)新,大力開展管理體制、運(yùn)行機(jī)制的改革、創(chuàng)新和優(yōu)化,持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程再造,搭建更加高效、快捷的信息化管理平臺,著力打造一套規(guī)范有序、科學(xué)高效的制度化管理體系,進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力;三要堅持以人為本,進(jìn)一步深化人力資源制度改革,努力形成更加公開透明的選人、用人機(jī)制,建立更加科學(xué)有效的考核分配、職務(wù)晉升機(jī)制,努力打造感情留人、待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人的良好氛圍打造團(tuán)結(jié)向上的一流職工隊(duì)伍;四要繼承光榮傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)中材集團(tuán)“敬”文化理念,秉持祁連山集團(tuán)“澆鑄真誠、凝固永恒”的經(jīng)營理念,在困難中激發(fā)前進(jìn)的動力,在挑戰(zhàn)中尋求新的發(fā)展機(jī)遇,在壓力中提高企業(yè)綜合實(shí)力,全力打造“祁連山”百年老店。
  劉繼彬在主持會議時指出,我們慶祝甘肅祁連山集團(tuán)(原永登水泥廠)建成投產(chǎn)55周年,就是要大力繼承和弘揚(yáng)“祁連山人”凝練成的以艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的“祁連山”精神,萬眾一心,眾志成城,矢志不渝地推進(jìn)祁連山公司做大做強(qiáng)、持續(xù)發(fā)展;就是要大力激發(fā)和彰顯當(dāng)代“祁連山”人所表現(xiàn)出來的與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的時代風(fēng)貌,高舉科學(xué)發(fā)展觀的旗幟,全面推進(jìn)中材集團(tuán)西部擴(kuò)張戰(zhàn)略,確保實(shí)現(xiàn)“十二五”的奮斗目標(biāo);就是要大力鼓舞和號召廣大職工充分發(fā)揮“主人翁”精神,立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),以卓有成效的勞動化解困難、破解挑戰(zhàn),鞏固和捍衛(wèi)“祁連山”在西北水泥企業(yè)的“龍頭”地位,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大職工的根本利益,確保廣大職工共享公司建設(shè)發(fā)展的豐碩成果。
  公司副總裁李生鈺,永登公司原黨委書記、退休職工門秦生,永登公司常務(wù)副總經(jīng)理張世英,“工人明星”代表永登公司熟料一部值班長郭登明,青工代表永登公司礦石采運(yùn)部李昌盛在會上發(fā)了言。永登公司黨委副書記常映考在會上致了歡迎詞。(白玉芳 孫光亮/報道)

 

 

 

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