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　　本網訊  2月13-14日，公司2012年工作會、第二屆一次職工代表大會暨第二次工會會員代表大會在蘭州西北賓館隆重召開。會議學習傳達了中材集團2012年工作會精神，認真聽取了市總工會副主席康靈娜和公司董事長脫利成、黨委書記蔡軍恒的講話，聽取和審議了公司總裁劉繼彬代表經營班子所作的工作報告和工會主席魏士淵所作的工會工作報告，討論了公司職工代表大會制度和民主管理綜合工作委員會工作制度，選舉產生了公司第二屆工會委員會和工會經費審查委員會，表彰獎勵了平涼公司全員勞動競賽暨生產管理優勝單位、永登公司等3個職工技術比武優秀單位、許亞峰等10名職工技術比武優秀個人、永登公司熟料一部等12個文明競賽先進單位。
　　省建材協會副會長丁小平，省政府國有企業第一監事會處長劉明，市總工會副主席康靈娜，公司獨立董事劉祖和、劉釗、吳曉琪等應邀出席會議。公司領導班子成員、職工代表130余人參加了會議。
　　大會經過無記名投票，選舉王克豐、白玉芳、楊學文、李拓、李向春、何奕呈、單思林、郝敬杰、曹彥林、常映考、董曄國、魏士淵（以姓氏筆畫為序）等12人組成公司第二屆工會委員會，選舉白玉芳、馮學信、劉炳良、劉耀科、張旭祥（以姓氏筆畫為序）等5人組成公司第二屆工會經費審查委員會。
　　大會認為,2011年，在原燃材料價格上漲、區域市場競爭加劇、水泥銷售價格下滑的情況下，公司上下直面挑戰、銳意進取，生產經營、建設發展、改革管理、隊伍建設以及黨群組織工作都取得了可喜成績。水泥產能規模突破1800萬噸，商砼產能規模達到100萬方，進一步鞏固了區域水泥“龍頭”企業的地位。產銷水泥分別為1057.05萬噸和1180.95萬噸，生產和銷售商品混凝土61.67萬立方米，實現營業收入36.25億元（未經審計）；主機設備運轉率、臺時產量和各類消耗指標持續優化，經濟運行的質量和效益進一步提高。同時，黨群共建創先爭優活動和“敬文化”建設深入推進，軟實力進一步增強，公司黨委獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號。大會對公司2011年各方面的工作給予充分肯定，表示滿意。
　　大會指出，2012年，隨著國家宏觀經濟政策的調整、區域內市場競爭進一步加劇、原燃材料價格持續上漲，公司生產經營、建設發展等中心工作將面臨新的挑戰和困難。完成全年的各項工作任務，具有承上啟下、繼往開來的重要戰略意義。公司各級組織和廣大職工要緊緊圍繞“成本費用控制年”主題，進一步強化時不我待、稍縱即逝的機遇意識，強化挑戰嚴峻、不進則退的危機意識，強化勇于垂范、敢于擔當的責任意識，強化不甘落后、奮發有為的進取意識，強化正視差距、與時俱進的變革意識，全面推進生產經營、建設發展、改革管理、隊伍建設以及企業文化建設等各項工作，不斷增強公司的核心競爭力。
　　大會強調，“成本費用控制年”主題符合公司面臨的形勢。公司上下必須顧全大局、著眼長遠，同心同德、和衷共濟，苦練內功降成本，千方百計拓市場，穩中求進促發展，改革創新增活力，力爭實現全年產銷水泥、商品混凝土、新增水泥產能和商砼產能方面的奮斗目標。
　　大會號召，面對新的形勢任務，公司各級組織和廣大職工務必在搶抓機遇中奮發有為，在應對挑戰中強身健體，在破解難題中實現跨越，在共享成果中安居樂業，不斷開創公司生產經營的新局面，攀登建設發展的新高峰。
　　會上，公司總裁劉繼彬與各子公司負責人、各職能部門負責人簽訂了經營目標責任書和安全目標責任書。
　　（張雅妮）