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常張利在講話中指出，季度聯席會是集團2024年加強審計工作的一項創新機制安排，將加強集團內審系統的溝通交流，體現了集團匯聚審計合力和工作上下貫通的決心。會上宣貫學習的國資委有關會議和文件精神，為集團內審工作提供了重要的方向指引；分享的審計案例具有典型性，通報問題目的不在于亮丑，而是為了更好地推進整改、促進經營合規，發揮預防和化解風險的重要作用。

常張利對2024年即將推進的審計信息化工作進行全面動員，對2024年審計重點、加強部門間溝通交流、高質量落實審計整改工作作出具體部署。他強調，內部審計要緊密圍繞國資委要求、集團發展戰略的主線開展，以高度負責任的態度，做到系統排查、精準識別、有效整改、適時問責，通過嚴把審計的風險關，將集團對干部的嚴管厚愛原則落到實處。各單位要把切實做好審計監督、扎實推進問題整改，提高到講政治的高度，作為踐行“兩個維護”的具體體現，以務實有效的工作推動集團高質量發展。

集團177家成員企業審計工作主要負責人共257人參會。