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    9月21日，公司召開2010年度領導班子專題民主生活會。省政府國資委黨建處調研員王曉梅出席了會議，控股公司、集團公司領導班子成員和相關職能部門負責人參加了會議。會議由控股公司黨委書記魏其新主持。
　　會上，公司領導班子成員緊緊圍繞“貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，加強和改進領導班子作風建設”的會議主題，結合學習貫徹《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的心得體會，緊密聯系自己的思想、作風和工作實際，針對征集到的基層組織和職工群眾的意見建議，對自身存在的差距不足進行了認真梳理，深層次剖析了原因，有針對地提出了整改措施和努力方向。班子成員之間開誠布公、嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
　　王曉梅在會上高度評價了民主生活會取得的成果，認為會議質量高、效果好、主題突出，班子成員對本次會議高度重視，珍惜機會，材料準備充分，查找問題準，剖析根源深，整改措施實。她指出，長期以來祁連山領導班子認真貫徹落實上級黨組織關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項規定，堅持民主生活會等基本組織制度，持續加強和改進班子作風建設，是一個勤于學習、開拓創新，運行順暢、決策科學，求真務實、高效廉潔的領導班子。希望祁連山領導班子在今后工作中能夠堅持學習講政治、堅持實際講戰略、堅持發展講創新、堅持民主講團結、堅持自律不懈怠，打造政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的領導團隊。
　　董事長脫利成在會上講話指出，近年來在公司在各項事業蓬勃發展的同時，堅持不懈地抓好各級領導班子黨風廉政建設和作風建設，堅持教育為先，預防為主的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷完善領導班子作風建設和反腐倡廉建設制度體系，持續改進領導班子教育管理和作風養成，為公司科學發展、健康發展提供了有力保證。同時，要清醒的認識到，企業作為社會的經濟單元，廉政建設、作風建設不會是一勞永逸的，要時時講，抓落實，始終繃緊廉政建設這根弦，加強學習，提高認識，警鐘長鳴，防微杜漸，堅決防止和糾正各種形式的不正之風，確保公司各項工作有序運轉，不出偏差。
　　魏其新在會議結束時就加強公司黨風廉政建設和班子作風建設提出了四點意見：一是要勤于學習，勇于探索，不斷增強領導班子集體的創造力。二是要胸懷坦蕩，同心同德，不斷增進領導班子集體的親和力。三是要求同存異，集思廣益，不斷激發領導班子集體的戰斗力。四是要以人為本，執政為民，不斷夯實領導班子集體的感召力。
　　會議通報了征求基層單位和職工群眾意見建議的情況，并按照中材集團黨委的要求，組織了公司領導班子及成員黨風建設和反腐倡廉情況民主測評。(張旭祥）