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12月29日，公司礦山工作專題會在三樓會議室召開，公司總裁劉繼彬、副總裁王學(xué)政、總裁助理李向春、相關(guān)部門人員、各子公司領(lǐng)導(dǎo)和礦山部負(fù)責(zé)人等40多人參加。會議由總裁劉繼彬主持。

劉繼彬強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，充分認(rèn)識綠色礦山、綠水青山就是金山銀山的重要性，對礦山管理設(shè)“底線”劃“紅線”，切實(shí)做到礦山依法合規(guī)開采。二要進(jìn)一步理清股份公司職能部門及子公司礦山管理職責(zé)，確定合理的工作流程，要充分了解掌握國家法律法規(guī)，必要時(shí)聘邀專業(yè)機(jī)構(gòu)或人員，輔導(dǎo)建立完善股份公司《礦山管理辦法》及相關(guān)制度流程。三要健全信息溝通和傳遞機(jī)制，確保內(nèi)部組織信息對稱，避免影響正常決策和管理漏洞，延誤有關(guān)問題的決策處置。四要完善考核監(jiān)督機(jī)制，將資源綜合利用率，環(huán)保指標(biāo)、恢復(fù)治理等指標(biāo)納入年度子公司考核目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，健全考核監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化管理，徹底解決外包礦山“以包代管”管不好的現(xiàn)象。

王學(xué)政要求，要進(jìn)一步落實(shí)中央環(huán)保督察反饋問題整改，確保回頭看時(shí)整改工作取得實(shí)效；各子公司要結(jié)合中央環(huán)保督察反饋問題清單“舉一反三”，全面排查礦山存在的問題，制定整改措施和方案，落實(shí)整改責(zé)任和時(shí)限，全面開展整治工作；加強(qiáng)和規(guī)范權(quán)證管理，全力推進(jìn)各類證照及手續(xù)的辦理，確保礦山依法合規(guī)開采。

李向春要求，各子公司要以此次會議為契機(jī)，全面排查梳理礦山存在的不足；外包礦山要納入公司序列統(tǒng)一管理，和外包單位簽訂礦山生態(tài)文明建設(shè)協(xié)議，明確相關(guān)責(zé)任；對中央環(huán)保督察反饋問題整改項(xiàng)及礦山重要問題必須由公司法人或總經(jīng)理擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

會上，運(yùn)營管理部對目前公司所有礦山整體現(xiàn)狀、存在的問題和下一步工作進(jìn)行了通報(bào)，逐項(xiàng)提出整改意見。安全環(huán)保部對礦山安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)保兩個(gè)方面存在的合法性、合規(guī)性和管理不到位等問題進(jìn)行了通報(bào)，并提出安排要求。各子公司對各自礦山的問題和整改計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)說明。（楊建康  何世榮）