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　　本網訊 今年以來，隴南公司以建立安全管理體系為中心，以提高員工安全意識、行為規范和操作技能為重點，認真貫徹“關口前移、預防事故、消除隱患”的新安全管理理念，扎實開展安全文化建設、深化隱患排查治理、建立預測預警系統、夯實安全生產基礎，多措并舉推進安全標準化建設工作。

　　一是制定詳細的安標推進計劃，調整了安標達標創建領導小組，抽調專人成立了創建工作推進小組，明確了時間節點和責任人，邀請CTC專家來公司進行現場指導，將創建工作任務分解到7個牽頭責任單位，層層簽訂了《安全目標責任書》，進一步明確了安標創建工作的目標、方法和措施。二是加強安全教育和培訓，開展了安全“一周一技”和全員崗位達標考試，組織了應急醫療救援、火災事故和受限空間事故應急演練，開展了“安全為了誰，我該怎么辦”主題征文和“我來識違章”活動，有效提高了員工對不安全行為的認識和辨別能力。今年以來，組織各類安全教育培訓28場（次），受教育人數達851人（次）。三是按照CTC專家《現場調研問題清單》要求，認真開展現場設備設施整改，制作了欄桿護欄、斜梯踏步，增加了檢修平臺、轉動部位防護罩、拉繩開關、隔離鏈條和篦子蓋板，加裝了緊停按鈕、預告信號板等，更換了照明燈等，有效提升了公司安全生產管理水平。四是根據《工貿行業事故隱患排查上報通用標準》要求，建立了預測預警管理制度和預測預警指數系統，建立了公司、部門、班組三級隱患排查標準，定期開展專業檢查、季節性檢查、節假日檢查，堅持做好每月系統數據的錄入工作，按時報送隱患排查記錄并建立了隱患排查治理臺賬，使員工不僅做到“自查、自改、自報”，而且做到了“會查、會改、會報”。五是對照《水泥企業安全生產標準化評定標準》和《關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》，建立完善并制定了危險作業管理、人員行為觀察管理、崗位達標管理和班組安全活動管理等40多項安全生產規章制度，重新辨識了各崗位危險源，完善了各崗位安全操作規程、安全生產責任制，編制了《安全生產標準化崗位達標實施方案》，制定了公司《崗位標準填寫說明》有效推動了安全管理工作科學化、規范化。（李如澤）