堅持把方向、管大局、保落實的功能定位 保障和推進企業中心工作
文/蔡軍恒 常映考
習近平總書記指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。60多年來，甘肅祁連山水泥集團股份有限公司（以下簡稱“祁連山水泥”）一以貫之堅持黨的領導、加強黨的建設，各級黨組織砥柱中流、發揮核心作用，全體黨員頂天立地、成為中堅力量，廣大職工敬業奉獻、匯聚強大合力，改革發展有根基，管理提升有魂魄，隊伍建設有溫情。特別是黨的十八大以來，祁連山水泥認識高遠、行動堅決，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行新發展理念，企業呈現昂揚向上、行穩致遠的奮進姿態，堅強地走上信息化和工業化融合發展、安全文化和親清文化相容并蓄、企業壯大和職工進步相得益彰、黨的建設和改革發展同頻共振的新階段。
在長期的實踐中，祁連山水泥設計和形成了“一核六維”黨群工作方案。“一核”就是貫徹把方向、管大局、保落實的功能定位，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、推進改革發展作為工作的出發點和落腳點，以改革發展的成效檢驗黨群組織的工作。“六維”就是堅持政治性、提升組織力，推進舉旗幟、建隊伍、樹載體、挖內涵、抓根本、強組織等六個方面的工作落地落實，將黨群組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的核心競爭力和文化影響力。近年來，祁連山水泥各級黨群組織推進實施“一核六維”黨群工作方案，生產經營更有力量，改革發展更加順暢，隊伍建設厚積薄發，保障和推動生產經營、改革發展、隊伍建設等中心工作不斷攀登新高峰、創造新業績。
舉旗幟——以科學的理論武裝人。旗幟鮮明地講政治，貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨對意識形態工作的領導權，是企業各級黨組織堅持高揚的旗幟。祁連山水泥建立了黨委中心組學習會、管理人員理論學習會、班組職工政治學習會等一套區分層次、分類施教的學習教育制度，確保理論全覆蓋、人人受教育。堅持“請進來”和“走下去”兩條路子，開展黨的基本理論、基本路線、基本方略的宣講活動，推動理論入腦入心、思想集中統一。通過召開思想政治工作會議、開展新時期思想政治工作研究、舉辦答題競賽活動、撰寫心得體會文章、抄寫黨章等途徑和方法，深化學習效果，提升思想覺悟，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”。針對生產經營、改革管理、隊伍建設中的難點問題和薄弱環節，堅持開展“大討論”活動，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，建設了一支政治上保持清醒、工作中盡責擔當的職工隊伍，確保企業始終保持堅定正確的政治方向。
建隊伍——以榜樣的力量激勵人。國有企業黨的建設工作的主體是“人”。點亮燈塔、樹立榜樣，用先進推動后進、優秀帶動一般、全員爭創一流是企業黨建工作的主要手段。祁連山水泥大力開展“黨員責任區”“黨員身邊無事故”等黨內創先爭優活動，推動全體黨員的先進性、模范性和職工群眾的積極性、主動性交融迸發。大力開展各類形式的宣傳表彰活動，宣講身邊人、講好身邊事，營造銳意進取、敬業奉獻的濃厚氛圍。大力弘揚勞模精神、工匠精神，堅持開展勞動模范等先進人物進京觀禮、休閑療養等活動，激發勞動光榮、創造偉大的價值追求。堅持開展“拜師學藝”“技術比武”、“輪訓教育”等職工素質養成工程，構建人才輩出、才盡其用的良好氛圍，各類人員如雨后春筍快速成長，成為各級組織的中堅力量，為快速發展提供了堅強有力的人才支撐。
樹載體——以豐富的活動凝聚人。黨的建設和思想政治工作的含義是深刻的、內容是豐富的，必須借助一定的載體將深刻而豐富的工作淺顯化、具體化。祁連山水泥緊緊圍繞生產經營、改革發展、內部管理等中心工作的弱點、難點，堅持開展群眾性的經濟技術創新創造活動、合理化建議征集獎勵活動。緊緊圍繞提高主機設備運轉率、強化成本控制、推進安全生產等重點工作，堅持開展“崗位操作能手”“安全生產之星”“工人明星”等評比表彰活動。在辦好《祁連山報》、宣傳櫥窗以及微信群、手機報等新媒體的同時，堅持編輯印刷《祁連情思》、《祁連筑夢》等書籍和畫冊，匯集先進人物、展現典型事跡，教育和引導廣大職工不斷增強自豪感和使命感。
挖內涵——以高尚的文化涵養人。先進崇高的企業文化具有綿柔久遠、強勁勃發的推動力量，激勵廣大職工向善向美、與時俱進。祁連山水泥歷經60多年，以“澆鑄真誠、凝固永恒”為內核的企業文化生機勃勃，不斷凝練成為企業的核心競爭力。堅持開展以激揚“崇高精神”、傳承“光榮傳統”為主題的各級各類選樹表彰、宣講報告等活動，倡導真善美、激發正能量，教育和引導廣大職工內化于心、外化于行。大力推進精神文明建設，堅持開展“道德+法紀+素養”為主題的職工素質養成工程和二十四字“人知人曉工程”，培育和弘揚社會主義核心價值觀，建設“四個一流”職工隊伍。堅持舉辦形式多樣、喜聞樂見的文化體育活動，敦促廣大職工接受熏陶、砥礪品格，在企業營造了團結協作、昂揚向上的良好氣氛。
抓根本——以溫情的關懷感召人。職工的本質需求就是黨的建設工作的根本“抓手”。祁連山水泥堅持從廣大職工最現實、最長遠、最緊迫的事情做起，不斷賦予黨的建設和思想政治工作以新的內容，將以人民為中心的理念落到實處。堅持廣大職工共享改革發展成果，連續多年為廣大職工調資晉級，并在住房安置、子女就業等方面積極開展工作，構建了安居樂業、敬業奉獻的和諧氛圍。創立職工大病救助基金，動員職工捐資捐物、扶貧濟困，給予患病職工和生活困難職工一定資助，送上組織的溫暖和工友的愛心。各級黨群組織堅持開展得人心、暖人心、穩人心的工作，落實“八必談、八必訪”制度，在婚喪嫁娶等急事難事上組織出人、職工出力，體現組織的凝聚力和感召力，企業是我家、我是主人翁的氣氛日漸濃烈。
強組織——以集體的力量培育人。黨的全部凝聚力和戰斗力的基礎在基層，黨的建設的動力源在基層組織。祁連山水泥堅持建好基層、打好基礎，依托強有力的各級各類組織將黨的方針政策厚植心田、開花結果。在創建“樣板黨支部”、“五好黨支部”的過程中，全面推進“標準化黨支部”建設，完善黨支部活動陣地，產生強烈的輻射帶動作用。堅持鼓勵創造性、激發示范性，督導基層黨組織開展“特色品牌”創建活動和創建“黨員示范崗”活動，“黨旗飄飄”“愛心驛站”“我是一枚螺絲釘”等一大批創建成果噴涌而出。工會組織以建設“職工之家”為抓手，團組織以創建“號”“手”“崗”為載體，緊貼群眾、服務群眾、教育群眾、同向發力。以組織強、隊伍優、作用好標準，堅持每年對組織建設情況考核評價，形成后浪推前浪、一浪更比一浪高的良好態勢。
舉旗幟、建隊伍、樹載體、挖內涵、抓根本、強組織等六項工作是祁連山水泥黨的建設工作的六大支柱！這六大支柱，承載著廣大職工的殷殷厚望，支撐著各級組織的光榮使命，托舉起企業發展的美好愿景！歷經60多年歲月更迭、櫛風沐雨，祁連山水泥產能突破3000萬噸，資產總額超過100億元，商砼產能突破600萬方。成長為擁有16大水泥生產基地、9大商砼生產基地和6大區域市場，業務遍布甘青藏省（區），水泥和商砼業務并舉，生產經營和資本運營雙贏的大型水泥企業集團，走上了信息化和工業化融合發展、安全文化和親清文化相容并蓄、企業壯大和職工進步相得益彰、黨的建設和內部管理同頻共振的新階段。公司先后榮獲“五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“中央企業先進基層黨組織”、“甘肅省先進基層黨組織”、“甘肅省優秀企業”等一系列榮譽稱號。“祁連山”商標厚植西北、蓬勃向上，成長為我國馳名商標，入選中國水泥十大品牌。祁連山水泥成長為甘青藏省區水泥工業的一座豐碑，躋身國家重點支持的12戶大型水泥企業集團，成為西北地區特種水泥生產基地,為甘肅經濟社會發展和我國水泥工業進步做出了積極貢獻！
（作者單位：甘肅祁連山水泥集團股份有限公司）
本文來源 :《國企·黨建》2019年4月號刊登文章
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