公司召開2013年工作會暨第二屆二次職工代表大會
本網訊 2月25-26日，公司在蘭州召開2013年工作會暨第二屆二次職工代表大會，學習傳達了中材集團2013年工作會精神，公司董事長脫利成在會上發表重要講話，總裁劉繼彬代表經營班子作了工作報告。公司黨委書記蔡軍恒主持會議并作了重要講話。
甘肅省國資委第一監事會主席雷得平、副處長陳啟和，公司獨立董事劉祖和、劉釗應邀出席會議。公司領導班子成員、各部門負責人、各子公司總經理、黨委書記和分管生產、安全的副總經理、各銷售公司總經理、宏達公司董事長、總經理、工貿發展公司董事長、佑安公司總經理、職工代表共120人參加了會議。
大會認為,2012年，在市場競爭加劇、水泥價格明顯下滑、盈利空間受到大幅擠壓的情況下，公司上下審時度勢、積極應對，團結一心、銳意進取，公司建設發展、生產經營、改革管理、隊伍建設以及黨群組織工作都取得了可喜成績。發展步伐持續加快，產業格局更加完善，全年新增水泥產能300萬噸，總產能達到2130萬噸；新增商砼產能160萬方，總產能突破300萬方；新增余熱發電裝機容量27MW，總容量達到52MW，進一步鞏固了區域水泥“龍頭”企業的地位。生產經營再創佳績，全年產銷水泥量均創新高，資產規模首次突破100億元大關，盈利能力好于行業平均水平，在省屬國有企業中位居前列。資本運營再結碩果，公司第六次股票融資圓滿完成，共募集資金7.65億元，創歷次融資募集資金之最，成為全省乃至全國融資次數最多的上市公司之一。黨群共建創先爭優活動深入推進，公司黨建和創先爭優工作獲得省政府國資委黨委“雙A級”評價。
大會指出，2013年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是推進實施公司“十二五”規劃的重要一年，隨著國家繼續實施擴大內需、穩步推進城鎮化等一攬子促進經濟平穩較快增長的宏觀政策的出臺，經濟回升向好的基礎逐步穩固，市場信心明顯增強，公司生產經營、建設發展等中心工作將面臨新的機遇。完成全年的各項工作任務，對提升競爭力、實現長足發展具有重要意義和深遠影響。
大會強調，公司上下必須從大局出發，著眼長遠發展，穩步推進戰略布控，提高產能占有率和市場控制力。以提高銷量、價格和市場占有率為突破口，提高精益化營銷水平；以提高臺時產量、產品質量和設備可靠性為抓手，提升生產運營效率；以推進體制機制改革為動力，提升公司創新驅動能力；以和諧企業建設為目標，提升職工隊伍凝聚力和戰斗力。力爭實現全年水泥、商砼產銷、新增和實現營業收入、利潤等方面的奮斗目標。
大會要求，面對新的形勢任務，公司各級組織和廣大職工要緊緊圍繞“深化成本費用控制，提高產品競爭力”這條工作主線，進一步強化機遇意識、進取意識、責任意識，認真落實加強成本費用控制、深化體制機制改革、推進發展戰略、強化產銷協調、夯實管理基礎等重點工作，全面推進生產經營、建設發展、改革管理、隊伍建設以及企業文化建設等各項工作，不斷增強公司的核心競爭力。
大會號召，公司各級組織和廣大職工要自覺承擔起歷史賦予的神圣使命，不為困難所阻、不為風險所懼、不為干擾所惑，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，勇于擔當、善謀敢為的責任感，開拓創新，團結拼搏，奮力奪取生產經營和建設發展新勝利，努力開創各項工作新局面。
又訊 2月25日，公司在祁連山大廈召開第二屆二次職代會預備會，公司工會主席魏士淵作了工會工作報告，總結了2012年工會各項工作，安排部署了2013年重點工作。《報告》指出，2012年，公司工會在上級工會組織和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以創建學習型組織為指引，以職工素質提升工程為重點，以廣泛開展勞動競賽活動為載體，以構建和諧企業為根本，大力推進黨群共建創先爭優活動，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，組織動員廣大職工積極投身公司生產經營、改革發展的具體實踐，推動公司各項目標完成。2013年，公司工會將從學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神、開展建功立業促發展活動、服務職工和維護職工利益、積極構建和諧勞動關系、提高工會工作水平五方面出發，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，組織動員廣大職工積極投身公司生產經營、改革發展的具體實踐，為公司2013年各項目標任務做貢獻。會議對第二屆二次職代會代表增補情況進行了說明。（張雅妮/報道)
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