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　　譚仲明在儀式上講話，他說，集團在總結以往培訓工作的經驗教訓基礎上，決定對所屬單位領導干部進行脫產系統培訓，付出了很大成本，前幾期的培訓效果很好，得到學員們的充分認可。集團的領導干部大多數學理工科專業，逐漸走上領導崗位，有了管理經驗和體會，但缺乏管理系統知識，管理基礎知識不夠扎實，中材學院的培訓提倡系統性、基礎性、實用性。例如財務管理，只有從財務會計的借貸記賬開始學習，才能真正看懂財務報表，才能進行報表分析。譚仲明對全體學員提出四點要求：一是盡快進行角色轉換，從領導干部轉換到學生，從工作轉換到學習，從單位轉換到學校；二是遵守中材學院、對外經貿大學的各項規章制度，展現中材集團良好形象；三是勞逸結合，安排好課程，搞好文體活動；四是注意安全，做好防火、防電、交通安全等方方面面的安全工作，平平安安完成本期培訓任務。

　　楊逢華發表了熱情洋溢的講話。他代表對外經濟貿易大學對學員的到來表示熱烈歡迎，感謝中材集團給予對外經貿大學的高度信任，經貿大學將從課程設置、教室選配、服務保障方面做好優化提高，希望與中材集團形成的戰略合作關系達到新的高度。

　　南京玻璃纖維研究院黨委書記郭偉代表全體學員發言。他表示：感謝集團領導、對外經貿大學給學員提供的這樣一個珍貴的學習交流平臺；珍惜此次學習機會，努力學好知識，做到理論聯系實際，向集團和學校交上滿意的答卷。

作者：培訓部   來源：中材集團