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　上半年，天水公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，從促進和諧企業(yè)建設(shè)的高度出發(fā)，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)“溫暖工程”，探索幫扶工作的長效機制，著力構(gòu)建 “大幫扶”格局，給職工群眾辦實事、解難事、做好事，為困難職工撐起了一片愛的天空。
　　今年來，天水公司緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把困難職工群眾的幫扶作為一項重要工作來抓，真心、真誠關(guān)心困難職工，幫助他們解決實際困難，使困難職工群眾感受到組織的溫暖和關(guān)懷。一是春節(jié)期間在慰問離退休職工的同時，籌措3700元資金對77名困難職工進行了專項慰問；二是對9名特困職工和患大病的困難職工及時進行了救助幫扶，給予困難補助7000元；三是為27名困難職工和重大疾病患者爭取到天水市總工會困難幫扶中心救助金23000元，其中，為3名重大疾病患者及時建立了困難檔案；四是關(guān)愛勞模，為兩名省市級困難勞模在天水市總工會申請補助金6000元；五是扎實做好困難職工來信來訪工作，熱情接待來訪職工群眾，做好記錄，認真處理，對反映生活困難問題的，經(jīng)核實情況屬實，及時給予幫助，接待職工來信來訪近20人（次），及時妥善處理信訪反映的問題，努力實現(xiàn)送溫暖“全覆蓋、無遺漏”的工作目標。
　（天水公司　張瑞華  薛小蘭／報道）